Comment transformer la montée en compétence digitale en expérience engageante et progressive ?

Le dispositif s’est construit autour d’un training game déployé en 6 langues, pensé pour faire progresser les collaborateurs sur les outils digitaux à travers 9 thématiques, 3 niveaux de difficulté, des badges et un Passeport Digital à décrocher tout au long de la campagne.